Dự hội nghị có đồng chí Đỗ Đăng Bình – Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam xã, Chủ tịch Công đoàn xã Xuân Mai; các đồng chí trong Ban Chấp hành Công đoàn xã; Chủ tịch Công đoàn và các Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở trực thuộc.
Các đại biểu dự hội nghị.
Trao Quyết định công nhận kết quả bầu cử Ban Chấp hành và các chức danh cán bộ Công đoàn cho các Công đoàn cơ sở trực thuộc
Báo cáo tại hội nghị cho thấy, Công đoàn xã Xuân Mai được thành lập ngày 18/9/2025. Hiện nay, trên địa bàn xã có 15 công đoàn cơ sở, trong đó gồm 02 công đoàn đơn vị sự nghiệp, trường học ngoài công lập và 13 công đoàn doanh nghiệp, với trên 1.500 đoàn viên công đoàn. Ngay sau khi được thành lập, Công đoàn xã đã nhanh chóng kiện toàn tổ chức, tập trung lãnh đạo, chỉ đạo công tác tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2025–2030 theo đúng chỉ đạo của Công đoàn cấp trên.
Tiếp thu kịp thời các văn bản hướng dẫn về công tác Đại hội, Công đoàn xã Xuân Mai đã ban hành Kế hoạch số 01 ngày 06/10/2025 về tổ chức Đại hội Công đoàn xã, Đại hội Công đoàn cơ sở tiến tới Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025–2030. Đồng thời, tổ chức hội nghị quán triệt kế hoạch đến các đồng chí trong Ban Chấp hành, Chủ tịch các Công đoàn cơ sở; hướng dẫn cụ thể về nội dung, quy trình, thời gian tổ chức Đại hội; xây dựng văn kiện, đề án nhân sự, công tác tuyên truyền và tổ chức Đại hội điểm.
Công tác chuẩn bị Đại hội được các Công đoàn cơ sở triển khai khẩn trương, nghiêm túc, đúng quy định. Các CĐCS đã xây dựng báo cáo chính trị, báo cáo kiểm điểm Ban Chấp hành đảm bảo đánh giá toàn diện kết quả hoạt động trong giai đoạn 2023–2025; chỉ rõ ưu điểm, hạn chế, nguyên nhân và bài học kinh nghiệm; đồng thời xác định rõ phương hướng, mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ và giải pháp nhiệm kỳ 2025–2030 sát với tình hình thực tiễn của từng đơn vị.
Công tác nhân sự Đại hội được sự quan tâm của lãnh đạo các công ty, đơn vị, cùng với sự chỉ đạo sát sao của Công đoàn cấp trên. Các Công đoàn cơ sở đã chuẩn bị kỹ lưỡng phương án nhân sự Ban Chấp hành khóa mới; thực hiện nghiêm túc công tác nhân sự theo đúng Điều lệ Công đoàn Việt Nam và các hướng dẫn của cấp trên. Quy trình nhân sự được thực hiện đảm bảo dân chủ, khách quan, công khai, chú trọng tiêu chuẩn, cơ cấu hợp lý, tỷ lệ cán bộ nữ, cán bộ trẻ; nhân sự giới thiệu tham gia Ban Chấp hành khóa mới cơ bản đáp ứng yêu cầu về phẩm chất, năng lực và uy tín.
Cùng với đó, công tác tuyên truyền về mục đích, ý nghĩa của Đại hội Công đoàn các cấp được đẩy mạnh thông qua nhiều hình thức như hội nghị, sinh hoạt công đoàn, tuyên truyền trước, trong và sau Đại hội. Các Công đoàn cơ sở đã chủ động phát động các phong trào thi đua yêu nước, các công trình, phần việc chào mừng Đại hội gắn với nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, tạo không khí thi đua sôi nổi, phấn khởi trong đoàn viên và người lao động.
Thực hiện sự thống nhất của Ban Thường vụ Công đoàn xã, Đại hội Công đoàn cơ sở được tổ chức Đại hội điểm vào ngày 27/11/2025 tại Công đoàn Công ty Cổ phần Chăn nuôi C.P Việt Nam – Chi nhánh Xuân Mai, Hà Nội. Thông qua Đại hội điểm, Công đoàn xã đã rút kinh nghiệm, chỉ đạo các Công đoàn cơ sở còn lại tổ chức Đại hội đảm bảo đúng yêu cầu, mục đích đề ra. Việc điều hành Đại hội được thực hiện nghiêm túc, đúng Điều lệ Công đoàn Việt Nam; nội dung, chương trình, thời gian đảm bảo theo quy định. Đại hội đã bầu đủ số lượng Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra và các chức danh Chủ tịch, Phó Chủ tịch, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra với tỷ lệ phiếu tập trung cao, thể hiện sự thống nhất và tín nhiệm của đoàn viên.
Tính đến ngày 12/12/2025, 15/15 Công đoàn cơ sở trên địa bàn xã đã tổ chức thành công Đại hội và hội nghị nhiệm kỳ 2025–2030, đạt tỷ lệ 100%. Đại hội diễn ra an toàn, tiết kiệm, trang trọng, phát huy dân chủ và trí tuệ tập thể của đoàn viên, người lao động.
Sau Đại hội, 100% Công đoàn cơ sở đã bầu đủ số lượng Ban Chấp hành và chức danh Chủ tịch Công đoàn nhiệm kỳ 2025–2030. Tổng số Ủy viên Ban Chấp hành CĐCS khóa mới là 65 đồng chí, trong đó có 22 đồng chí lần đầu tham gia BCH (chiếm 33,8%); 38 đồng chí là nữ (chiếm 58,4%). Trình độ chuyên môn được nâng lên rõ rệt, với 48 đồng chí có trình độ Đại học, Cao đẳng (73,8%), 11 đồng chí trình độ trung cấp (17,0%). Số Ủy viên BCH là Đảng viên có 12 đồng chí (18,4%), trong đó 02 đồng chí có trình độ trung cấp lý luận chính trị.
Tại hội nghị, được sự ủy quyền của Liên đoàn Lao động thành phố, đồng chí Đỗ Đăng Bình – Chủ tịch Công đoàn xã Xuân Mai đã trang trọng trao Quyết định công nhận kết quả bầu cử Ban Chấp hành và các chức danh cán bộ Công đoàn cho các Công đoàn cơ sở trực thuộc.
Đồng chí Đỗ Đăng Bình – Chủ tịch Công đoàn xã Xuân Mai phát biểu kết luận.
Phát biểu kết luận và giao nhiệm vụ, đồng chí Chủ tịch Công đoàn xã đề nghị các Công đoàn cơ sở tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, quán triệt đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, các quy định của doanh nghiệp; tăng cường tuyên truyền kết quả Đại hội Công đoàn các cấp và thành công của Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng; tích cực tham gia tuyên truyền cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội và HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026-2031.
Đồng chí nhấn mạnh yêu cầu các Công đoàn cơ sở cần tiếp tục quan tâm chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên. Công đoàn xã sẽ tổ chức các hoạt động chăm lo Tết cho người lao động như chương trình "Tết sum vầy", giao lưu văn nghệ, gói bánh chưng, trưng bày mâm ngũ quả; trao quà, tặng vé xe cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, đoàn viên ở xa, góp phần động viên tinh thần, để người lao động yên tâm gắn bó với doanh nghiệp.
Cùng với đó, tiếp tục phát động các phong trào thi đua yêu nước, các hoạt động mừng Đảng – mừng Xuân, chào mừng thành công Đại hội XIV của Đảng và chào mừng cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội và HĐND các cấp. Nội dung quan trọng được nhấn mạnh là sau Đại hội, các Công đoàn cơ sở cần khẩn trương ban hành Quy chế hoạt động, xây dựng Chương trình hành động toàn khóa, cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội để tổ chức triển khai thực hiện hiệu quả, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn xã Xuân Mai ngày càng vững mạnh./.