Kế hoạch được xây dựng trên cơ sở thực hiện đồng bộ các chủ trương, chính sách lớn của Đảng, Nhà nước và thành phố Hà Nội về công tác an toàn, vệ sinh lao động trong tình hình mới, đồng thời phù hợp với thực tiễn phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Trong đó, mục tiêu xuyên suốt là nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cấp ủy, chính quyền, doanh nghiệp và người lao động, coi công tác an toàn, vệ sinh lao động là nhiệm vụ thường xuyên, lâu dài, góp phần phát triển bền vững.
Hình ảnh minh họa.
Một trong những điểm nhấn của kế hoạch là việc xác định rõ các mục tiêu cụ thể, mang tính định lượng cao. Xã Xuân Mai phấn đấu 100% các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh xây dựng và tổ chức triển khai kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động. 100% các cơ sở có nguy cơ cao mất an toàn lao động triển khai các biện pháp đảm bảo công tác an toàn, vệ sinh lao động và phòng, chống dịch bệnh. Hàng năm không xẩy ra tai nạn lao động chết người trên địa bàn xã, đặc biệt trong các ngành, lĩnh vực có nguy cơ cao về tai nạn lao động (xây dựng, cơ khí, sản xuất vật liệu xây dựng, vận hành lưới điện, lao động phi kết cấu, các làng nghề…).
Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động bằng nhiều hình thức phong phú, đa dạng trong tình hình mới, phấn đấu: 100% số người tham mưu công tác quản lý về an toàn, vệ sinh lao động ở xã và trong Ban quản lý cụm, điểm công nghiệp được tập huấn nâng cao năng lực về an toàn, vệ sinh lao động. Trên 80% số người lao động làm các nghề, công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động; người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động; người làm công tác y tế; an toàn vệ sinh viên trong các cơ sở sản xuất, kinh doanh được huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động. Trên 80% số làng nghề, hợp tác xã có môi trường làm việc có nguy cơ cao về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được tiếp cận thông tin phù hợp về an toàn, vệ sinh lao động. Đảm bảo 100% số người thuộc lực lượng sơ cứu, cấp cứu tại các cơ sở đông lao động, cơ sở lao động tiếp xúc với yếu tố có hại, yếu tố nguy cơ mắc bệnh nghề nghiệp tại cụm, điểm công nghiệp của xã (nếu có) được tập huấn, cập nhật về sơ cứu, cấp cứu. Trên 50% người lao động làm việc tại cơ sở lao động có nguy cơ cao mắc bệnh nghề nghiệp tại các cụm, điểm công nghiệp của xã (nếu có) được hướng dẫn khám phát hiện và điều trị bệnh nghề nghiệp; trên 50% cơ sở lao động có nguy cơ cao về bệnh nghề nghiệp được hướng dẫn thực hiện quan trắc môi trường lao động. Giảm 15% số người lao động mắc mới bệnh nghề nghiệp. Đảm bảo 100% người lao động đã xác nhận bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được điều trị và phục hồi chức năng lao động theo quy định của pháp luật. Đảm bảo 100% số vụ tai nạn lao động nghiêm trọng, chết người được khai báo, điều tra, xử lý theo quy định của pháp luật. Triển khai lồng ghép dịch vụ y tế lao động cơ bản, chăm sóc và nâng cao sức khỏe cho người lao động. Triển khai, tuyên truyền bằng các hình thức phong phú, dễ đọc, dễ thấy, dễ thực hiện các văn bản hướng dẫn bảo hiểm tai nạn lao động theo hình thức tự nguyện đối với người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động trên địa bàn xã. Thông tin, truyền thông, hướng dẫn nâng cao nhận thức, thay đổi hành vi của người lao động trong việc phòng chống bệnh tật, phòng chống các bệnh không lây nhiễm, dinh dưỡng hợp vệ sinh, phù hợp với điều kiện lao động.
Để đạt được các mục tiêu đề ra, UBND xã đã tập trung triển khai nhiều nhóm nhiệm vụ trọng tâm. Trước hết là nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động thông qua việc tăng cường tuyên truyền, phổ biến pháp luật, hướng dẫn các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh thực hiện nghiêm các quy định về lao động, an toàn lao động và bảo hộ lao động. Đồng thời, chú trọng công tác kiểm tra, giám sát, đặc biệt tại các lĩnh vực tiềm ẩn nhiều nguy cơ như xây dựng, cơ khí, sản xuất vật liệu, điện lực và các làng nghề.
Cùng với đó, công tác huấn luyện, đào tạo được đẩy mạnh với nhiều hình thức linh hoạt, phù hợp. Xã tổ chức các lớp tập huấn cho cán bộ quản lý, người sử dụng lao động và người lao động, nhất là các đối tượng làm việc trong môi trường có nguy cơ cao. Nội dung tập huấn không chỉ dừng ở kiến thức pháp luật mà còn tập trung vào kỹ năng nhận diện rủi ro, phòng ngừa tai nạn lao động và xử lý tình huống khẩn cấp.
Song song với đó, công tác chăm sóc sức khỏe người lao động cũng được đặc biệt quan tâm. Trạm Y tế xã phối hợp với các cơ quan chuyên môn triển khai các hoạt động khám, phát hiện sớm bệnh nghề nghiệp, tổ chức tập huấn sơ cứu, cấp cứu và nâng cao năng lực cho đội ngũ y tế cơ sở. Việc lồng ghép các dịch vụ y tế lao động cơ bản vào chăm sóc sức khỏe ban đầu góp phần bảo đảm sức khỏe lâu dài cho người lao động.
Một nội dung quan trọng khác là xây dựng và phát triển không gian truyền thông về an toàn, vệ sinh lao động. Xã Xuân Mai đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong tuyên truyền thông qua hệ thống truyền thanh, cổng thông tin điện tử và các nền tảng mạng xã hội, giúp người dân và doanh nghiệp dễ dàng tiếp cận thông tin, nâng cao ý thức phòng ngừa rủi ro trong lao động.
Bên cạnh vai trò của chính quyền, MTTQ và các đoàn thể chính trị - xã hội cũng tích cực vào cuộc, đẩy mạnh tuyên truyền, vận động đoàn viên, hội viên và Nhân dân thực hiện tốt các quy định về an toàn lao động. Các phong trào thi đua, mô hình "Xanh – Sạch – Đẹp – An toàn" được triển khai rộng khắp, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, thân thiện.
Với sự vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị, Kế hoạch An toàn, vệ sinh lao động năm 2026 của xã Xuân Mai không chỉ góp phần giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mà còn tạo nền tảng quan trọng để phát triển kinh tế - xã hội bền vững, bảo đảm an sinh và nâng cao chất lượng cuộc sống cho người dân trên địa bàn.
Hoàng Tình