Xuân Mai triển khai một số nhiệm vụ trọng tâm về chuyển đổi số và công tác kiểm tra giám sát của Đảng

Dự chỉ đạo hội nghị có đồng chí Hoàng Minh Hiến, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã; đồng chí Nguyễn Anh Đức, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã. Cùng dự có các đồng chí trong Ban Chấp hành Đảng bộ xã; Thường trực HĐND, lãnh đạo UBND xã; Ban Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam xã; Thủ trưởng các phòng, ban, ngành, đoàn thể thuộc xã; Bí thư các Đảng bộ, chi bộ trực thuộc xã và Thành viên Tổ công tác giúp việc BCĐ 57 xã.

Tại hội nghị, đồng chí Vũ Công Nam, ủy viên Ban thường vụ, Trưởng ban xây dựng Đảng đã triển khai 3 kế hoạch của Ban thường vụ Đảng ủy xã về công tác cải cách hành chính, chuyển đổi số trong Đảng.

Theo kế hoạch đánh giá, xếp loại hằng tháng đối với cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng gắn với phương pháp đánh giá, đo lường bằng OKR/KPI trong hệ thống chính trị xã Xuân Mai, Phạm vi áp dụng: Toàn bộ hệ thống chính trị xã. Đối tượng áp dụng: CBCCVC thuộc các cơ quan, đơn vị trong hệ thống chính trị của xã. Việc đánh giá, xếp loại hằng tháng đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được thực hiện thống nhất, đồng bộ trên cơ sở kế hoạch công tác, hệ thống tiêu chí đánh giá và thang điểm cụ thể, bảo đảm khách quan, thực chất, đúng quy định.

Ban thường vụ Đảng ủy xã cũng triển khai kế hoạch mô hình thí điểm "Đảng viên số, Chi bộ số" hướng tới xây dựng "Đảng bộ số" năm 2026 tại Đảng bộ xã Xuân Mai. Qua đó nhằm từng bước chuẩn hóa, số hóa quy trình, hồ sơ, tài liệu trong công tác xây dựng Đảng; nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, hiệu quả quản lý đảng viên, góp phần xây dựng Đảng bộ xã Xuân Mai trong sạch, vững mạnh, hoạt động chuyên nghiệp, hiện đại, phù hợp yêu cầu chuyển đổi số. Xây dựng đội ngũ "hạt nhân số" nòng cốt trong các cơ quan, đơn vị, chi bộ trực thuộc, có đủ năng lực, kỹ năng sử dụng nền tảng số trong công tác Đảng; hình thành môi trường, thói quen làm việc số trong đội ngũ cấp ủy, đảng viên.

Ban thường vụ Đảng ủy lựa chọn 02 đảng bộ và 04 chi bộ trực thuộc Đảng bộ xã Xuân Mai gồm: đảng bộ các Cơ quan Đảng, đảng bộ Cơ quan UBND xã, chi bộ trường THCS Xuân Mai A, chi bộ thôn Xuân Hà, chi bộ Quỹ tín dụng nhân dân Xuân Mai, chi bộ Công ty Cổ phần thương mại Công nghệ Xuân Mai Green làm điểm triển khai mô hình, bảo đảm tiêu chí: có đủ điều kiện cơ sở vật chất, hạ tầng công nghệ thông tin; đội ngũ cán bộ, đảng viên có khả năng tiếp cận công nghệ; có tinh thần đổi mới, trách nhiệm cao.

Tại kế hoạch thực hiện Quy định 284-QĐ/ĐU, ngày 17/5/2026 của Đảng ủy Xuân Mai quy định về khung tiêu chí đánh giá chất lượng sinh hoạt chi bộ Ban thường vụ Đảng ủy chỉ rõ: Việc đánh giá chất lượng sinh hoạt chi bộ phải bảo đảm khách quan, thực chất, công khai, minh bạch, phản ánh đúng chất lượng tổ chức và điều hành sinh hoạt chi bộ; khắc phục biểu hiện hình thức trong tổ chức và đánh giá sinh hoạt chi bộ. Việc đánh giá được thực hiện thông qua 07 nhóm tiêu chí, với tổng điểm tối đa là 100 điểm bảo đảm phản ánh toàn diện nền nếp sinh hoạt, chất lượng tổ chức và điều hành sinh hoạt chi bộ, việc thực hiện nguyên tắc sinh hoạt Đảng và hiệu quả lãnh đạo thực hiện nghị quyết của chi bộ.

Cũng tại hội nghị, Ban xây dựng Đảng đã triển khai công tác chuẩn bị dữ liệu phục vụ việc cập nhật, đối soát, chỉnh lý thông tin đảng viên. Ban Xây dựng Đảng xã đề nghị các đảng bộ, chi bộ cơ sở tiến hành rà soát, đối chiếu toàn bộ hệ thống Phiếu đảng viên 4 trang của tất cả các đảng viên của Đảng bộ, chi bộ bảo đảm các thông tin trong phiếu được đầy đủ, chính xác, không bỏ sót các mục thông tin và cập nhật kịp thời đến thời điểm hiện tại. Đối với các đảng viên chưa khai hoặc thất lạc phiếu đảng viên thì thực hiện bổ sung ngay đến thời điểm hiện tại đáp ứng yêu cầu "đúng, đủ, sạch, sống", nhằm thực hiện tốt nghiệp vụ của ngành Tổ chức xây dựng đảng.

Tại hội nghị, chuyên viên Ban xây dựng Đảng đã hướng dẫn các đại biểu thực hiện đánh giá, xếp loại hằng tháng đối với cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng gắn với phương pháp đánh giá, đo lường bằng OKR/KPI trong hệ thống chính trị xã Xuân Mai.

Tại hội nghị, đồng chí Trần Ngọc Thông – Đảng ủy viên, Chánh Văn phòng Đảng ủy xã đã triển khai kế hoạch thực hiện Khung năng lực số của đảng viên, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong hệ thống chính trị thành phố Hà Nội.

Việc triển khai bám sát Quyết định ban hành Khung năng lực số, phù hợp điều kiện thực tế của xã; lồng ghép với các nhiệm vụ chuyển đổi số khác liên quan như: Triển khai, hướng dẫn đánh giá cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong hệ thống chính trị gắn với phương pháp đo lường hiệu suất OKR/KPI; Kế hoạch triển khai khung tiêu chí đánh giá chất lượng sinh hoạt chi bộ; việc triển khai phải thiết thực, khả thi, tiết kiệm, hiệu quả.

Lộ trình thực hiện gồm 4 giai đoạn: Giai đoạn 1: Công tác quán triệt, tuyên truyền, xong trong tháng 5/2026. Giai đoạn 2: Rà soát năng lực, tổ chức tập huấn, thực hiện trong quý III/2026. Giai đoạn 3: Tiếp tục hoàn thiện công cụ và tổ chức tập huấn bồi dưỡng trong quý IV năm 2026. Giai đoạn 4: Tiếp tục tổ chức bồi dưỡng chuyên sâu; kiểm tra, đánh giá, giám sát việc thực hiện; cập nhật năng lực số vào hồ sơ cán bộ công chức từ năm 2027.

Tại hội nghị, đồng chí Trần Thị Thu Trang, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy đã quán triệt một số nhiệm vụ trọng tâm trong công tác kiểm tra, giám sát của Đảng. Đồng chí nhấn mạnh, thời gian qua các đảng bộ, chi bộ trực thuộc đã quan tâm, chủ động triển khai thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát và đạt được nhiều kết quả tích cực. Tuy nhiên, bên cạnh đó vẫn còn tồn tại một số hạn chế cần khắc phục. Một số cấp ủy, chi bộ chưa nhận thức đầy đủ về vai trò, ý nghĩa quan trọng của công tác kiểm tra, giám sát; có đảng bộ, chi bộ chưa xây dựng kế hoạch kiểm tra, giám sát hoặc chưa xác định rõ trọng tâm, trọng điểm trong quá trình thực hiện. Nhiều chi bộ chủ yếu mới thực hiện giám sát thường xuyên, chưa tổ chức các cuộc kiểm tra, giám sát theo kế hoạch; việc viện dẫn căn cứ trong kế hoạch còn chưa cập nhật, chất lượng công tác kiểm tra, giám sát giữa các đơn vị chưa đồng đều.

Tại hội nghị, đồng chí Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy yêu cầu các đảng bộ, chi bộ tiếp tục tập trung nghiên cứu, quán triệt đầy đủ các văn bản của Trung ương, Thành phố và của Đảng ủy xã về công tác kiểm tra, giám sát; đồng thời vận dụng linh hoạt, phù hợp vào tình hình thực tiễn tại từng đơn vị nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát trong thời gian tới.

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Phó Chủ tịch UBND xã Chu Văn Khang đã quán triệt một số nội dung liên quan đến việc tích hợp tài khoản an sinh xã hội trên ứng dụng VNeID. Đồng chí nhấn mạnh đây là nhiệm vụ quan trọng nhằm đẩy mạnh chuyển đổi số, tạo thuận lợi cho người dân trong tiếp cận và thụ hưởng các chính sách an sinh xã hội. Đồng chí yêu cầu các đảng bộ, chi bộ triển khai thực hiện nghiêm túc, đẩy mạnh tuyên truyền, vận động, hướng dẫn cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và Nhân dân tích cực thực hiện tích hợp tài khoản đảm bảo đúng tiến độ, thời gian theo kế hoạch đề ra.

Cũng tại hội nghị, đồng chí đã triển khai chuyển đổi phương thức đăng nhập hệ thống HanoiWork thông qua VNeID, góp phần nâng cao hiệu quả ứng dụng công nghệ số trong giải quyết công việc và phục vụ người dân.

Kết luận hội nghị, đồng chí Hoàng Minh Hiến, Bí thư Đảng ủy xã yêu cầu các đảng bộ, chi bộ tập trung triển khai thực hiện hiệu quả Công văn số 383 về hướng dẫn triển khai Hệ thống quản trị OKR/KPI gắn với đo lường hiệu suất công việc trên không gian làm việc số HanoiWork. Đồng chí nhấn mạnh, việc triển khai phải được thực hiện nghiêm túc, đồng bộ, đúng quy định, đúng thẩm quyền và phù hợp với tình hình thực tế của từng địa phương, cơ quan, đơn vị. Mọi nhiệm vụ trên hệ thống phải bảo đảm "rõ người, rõ việc, rõ tiến độ, rõ sản phẩm, rõ trách nhiệm"; tuyệt đối không cập nhật hình thức, đối phó, không để xảy ra tình trạng giao việc ngoài hệ thống nhưng không cập nhật dữ liệu trên HanoiWork. Kết quả cập nhật và thực hiện nhiệm vụ trên HanoiWork sẽ là căn cứ quan trọng để đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng tháng của tập thể, cá nhân. Người đứng đầu cấp ủy, cơ quan, đơn vị chịu trách nhiệm trực tiếp về kết quả triển khai tại đơn vị mình, không khoán trắng cho cán bộ công nghệ thông tin hoặc bộ phận tham mưu.

Đồng chí Bí thư Đảng ủy xã cũng yêu cầu các cơ quan chuyên môn rà soát toàn bộ tài khoản HanoiWork, bảo đảm 100% cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong hệ thống chính trị xã Xuân Mai được cấp tài khoản và sử dụng hiệu quả. Ban Xây dựng Đảng khẩn trương thành lập các tổ công tác trên nền tảng tổ công tác thực hiện Nghị quyết số 57 nhằm hướng dẫn các đồng chí thủ trưởng đơn vị, quản trị viên hệ thống và cán bộ, công chức, viên chức trong việc đánh giá, xếp loại hằng tháng gắn với phương pháp đo lường bằng OKR/KPI.

Liên quan đến việc chuyển đổi phương thức đăng nhập hệ thống HanoiWork thông qua VNeID, đồng chí yêu cầu từ ngày 28/5 đến ngày 10/6, toàn thể đảng viên, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tại các cơ quan, đơn vị của xã thực hiện xác thực tài khoản HanoiWork gắn với hệ thống VNeID theo đúng quy định và đảm bảo đến hết ngày 14/6/2026 100% tài khoản đã thực hiện chuyển đổi phương thức đăng nhập.

Về thực hiện khung năng lực số, đồng chí đề nghị UBND xã sớm xây dựng kế hoạch triển khai cụ thể. Đối với 6 đảng bộ, chi bộ được lựa chọn triển khai điểm mô hình "Đảng viên số, Chi bộ số", cần được tổ chức tập huấn, hướng dẫn chi tiết; sau quá trình thực hiện sẽ tổ chức rút kinh nghiệm để nhân rộng trong toàn Đảng bộ. Đồng chí cũng yêu cầu các đảng bộ, chi bộ nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ theo hướng thực chất, đánh giá thực chất; đồng thời quan tâm thực hiện tốt việc chuẩn hóa dữ liệu thông tin đảng viên bảo đảm đúng, đủ, sạch, sống và hoàn thành đúng tiến độ theo quy định.

Cùng với đó, công tác kiểm tra, giám sát cần được thực hiện nghiêm túc, thường xuyên; chú trọng công tác tập huấn nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả thực hiện nhiệm vụ tại cơ sở.