Phong trào được triển khai nhằm tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính một cách toàn diện, đồng bộ trên các lĩnh vực, từ cải cách thể chế, thủ tục hành chính đến tổ chức bộ máy, chế độ công vụ và chuyển đổi số. Xuân Mai đặt mục tiêu xây dựng chính quyền hai cấp tinh gọn, vận hành thông suốt, nâng cao kỷ luật, kỷ cương hành chính, đồng thời cải thiện môi trường đầu tư, thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội bền vững.
Một trong những yêu cầu xuyên suốt của phong trào là nâng cao trách nhiệm của cấp ủy, chính quyền và người đứng đầu các cơ quan, đơn vị trong thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính. Việc triển khai phải gắn với nhiệm vụ chính trị hằng năm, bảo đảm thiết thực, hiệu quả, tránh hình thức. Đặc biệt, sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp được xác định là thước đo quan trọng đánh giá chất lượng phục vụ của bộ máy hành chính.
Xuân Mai tổ chức hội nghị tập huấn hướng dẫn sử dụng, khai thác hệ thống HanoiWork
Theo kế hoạch, nội dung thi đua tập trung vào ba nhóm nhiệm vụ trọng tâm. Trước hết là thi đua hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, nhiệm vụ cải cách hành chính theo chương trình, kế hoạch của xã trong từng năm và cả giai đoạn. Tiếp đó là đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong hoạt động quản lý, điều hành; từng bước hình thành nền hành chính số, công dân số.
Xuân Mai đặt ra nhiều chỉ tiêu cụ thể đến năm 2030, trong đó tỷ lệ người dân và doanh nghiệp sử dụng dịch vụ công trực tuyến đạt tối thiểu 80%; 100% hồ sơ và kết quả giải quyết thủ tục hành chính được số hóa; 90% thủ tục hành chính đủ điều kiện được cung cấp dịch vụ công trực tuyến toàn trình; 100% kết quả giải quyết thủ tục hành chính được cấp dưới dạng điện tử; tỷ lệ thanh toán trực tuyến đạt tối thiểu 80%. Đây được xem là những mục tiêu quan trọng, tạo nền tảng thúc đẩy quá trình chuyển đổi số toàn diện tại địa phương.
Bên cạnh đó, phong trào khuyến khích các cơ quan, đơn vị chủ động đề xuất sáng kiến, giải pháp, mô hình mới nhằm tạo chuyển biến đột phá trong cải cách hành chính. Việc ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong quản lý văn bản, điều hành công việc; sử dụng chữ ký số cá nhân; xử lý hồ sơ trên môi trường điện tử được xác định là những hướng đi cần được đẩy mạnh trong thời gian tới.
Đối tượng tham gia phong trào bao gồm toàn bộ các ban, ngành, Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị – xã hội, các cơ quan, đơn vị trực thuộc xã cùng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Kết quả thực hiện phong trào sẽ là căn cứ quan trọng để đánh giá, xếp loại, bình xét thi đua, khen thưởng hằng năm.
Xuân Mai: Tập huấn sử dụng Hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính của Đảng, thúc đẩy chuyển đổi số trong công tác Đảng
Công tác khen thưởng được thực hiện kịp thời, chú trọng phát hiện và biểu dương các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc, tiêu biểu. Ngoài hình thức giấy khen của Chủ tịch UBND xã, các tập thể, cá nhân tiêu biểu còn có cơ hội được đề nghị UBND thành phố khen thưởng.
Để bảo đảm phong trào triển khai hiệu quả, UBND xã giao Phòng Văn hóa – Xã hội chủ trì theo dõi, kiểm tra, đôn đốc, định kỳ tổng hợp báo cáo. Đồng thời, Trung tâm Dịch vụ tổng hợp xã đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức của cán bộ và Nhân dân; Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể tích cực vận động hội viên, đoàn viên tham gia, tạo sự lan tỏa sâu rộng trong toàn xã hội.
Việc phát động phong trào thi đua "Cải cách hành chính đồng bộ - Chính quyền phục vụ Nhân dân" không chỉ là nhiệm vụ trọng tâm trong giai đoạn 2026–2030 mà còn là động lực quan trọng để Xuân Mai xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, hiện đại, minh bạch, phục vụ ngày càng tốt hơn nhu cầu của người dân và doanh nghiệp.